Описание

Должностная инструкция главного бухгалтера в детском саду (13 стр.)

Должностная инструкция главного бухгалтера в детском саду

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) разработана на основании следующих нормативных документов:

• Профстандарт 08.002 «Бухгалтер», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 103н от 21 февраля 2019 г.;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
• Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
• Устав ДОУ;
• иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.

1.2. Назначение на должность главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения, относящегося к административно-управленческой категории сотрудников, и освобождение от неё осуществляется заведующим ДОУ в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для главного бухгалтера ДОУ основные трудовые функции, ответственность, должностные обязанности и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в детском саду.

1.4. На должность главного бухгалтера дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:

• наличие среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена, или непрофильного среднего профессиональное образования по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки, или высшего образования – бакалавриат, или непрофильного высшего образования — бакалавриат и дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки;
• дополнительное профессиональное образование в рамках программ повышения квалификации общим объемом не менее 120 академических часов за три последовательных календарных года, при условии ежегодного обучения не менее 20 часов;
• наличие опыта бухгалтерско-финансовой деятельности продолжительностью:
• не менее 5 лет — при наличии диплома о высшем образовании;
• не менее 7 лет — при наличии диплома о среднем профессиональном образовании.

…

Должностные инструкции для ДОУ.