Описание

Положение

об учете и расследовании микротравм (микроповреждений) в организации

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об учете и расследовании микротравм (микроповреждений) разработано в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 632н от 15 сентября 2021 года «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников», Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом организации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность организаций.

1.2. Данное Положение об учете и расследовании микротравм регламентирует основные термины и определения, определяет цели и задачи учета и расследования микротравм (микроповреждений) в организации, регулирует порядок учета и расследования микротравм (микроповреждений), а также устанавливает права и обязанности пострадавшего работника и директора организации в случае микротравмы (микроповреждения).

1.3. Микротравма (микроповреждение) — следствие предшествующих нарушений требований охраны труда, при организации и проведении работ, которые могут привести к более тяжелым последствиям, в первую очередь на рабочих местах, находящихся в зонах повышенной опасности.

1.4. Своевременное выявление и устранение возникающих опасностей получения работником микротравмы (микроповреждения) позволяет предупредить несчастные случаи, профессиональные заболевания, снизить объем работы при их расследовании и финансовые затраты. Учет происшедших микротравм (микроповреждений) позволяет провести качественный анализ с оценкой профессиональных рисков.

1.5. Объектом управления является охрана труда, как система сохранения жизни и здоровья работников организации в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, организационно-технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.

1.6. Директор организации осуществляет руководство по работе охраны труда и обеспечению безопасности деятельности.

1.7. Должностные лица, осуществляющие работу по охране труда и обеспечению безопасности деятельности, определяются приказом директора организации.

1.8. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации на директора организации, который в этих целях создает систему управления охраной труда (далее — СУОТ), согласно разработанному Положением о системе управления охраной труда.

1.9. Действие настоящего Положения об учете и расследовании микротравм распространяется на всех работников организации.

2. Основные термины и определения

2.1. В настоящем Положении об учете и расследовании микротравм в организации используются термины и определения в соответствии с…

 

Другие положения по охране труда для учреждения культуры